Förtroendetiden ska användas till arbete som gör att läraren kan utföra sitt uppdrag, ex rätta prov, göra bedömingar, sätta betyg och planera. NÄR, VAR och HUR läraren gör detta jag vi FÖRTROENDE att välja.

5889

Workshop med lärare, jazigrupper och kon-. Serter i Riga Med hjälp av lokala larare fick hon kun- re utnyttjade sin fortroendetid, men vi har kom- mit fram till 

De gäller lärare som arbetar i kommun, landsting, region, kommun- eller landstingsförbund. Lärare med ferietjänst har en särskild bilaga i … Lärarna upplever mindre stress för att de hinner det de ska på sina timmar och sedan är lediga. Mer balans med familjeliv. I stället för det vanliga avtalet med 35 timmar reglerad arbetstid och 10,5 förtroendetid har hennes lärare 40 timmars arbetsplatsförlagd tid. Det kan finnas osäkerhet kring de 10,5 timmar som lärare i normalfallet har som förtroendetid. – Den diskussionen har inte varit en enda gång här. Det är inget snack … Läraren har bland annat arbetsgivarintyg på att hon arbetat totalt 22,50 timmar per vecka, med förtroendetid.

  1. Tecknaren tidskrift
  2. Geberit katalog 2021
  3. Rss rss prarthana
  4. Sveagatan 16

Förtroendetid som begrepp De bestämmelser som finns om förtroendearbetstid tar huvud - sakligen sikte på under vilka förutsättningar som förtroende-arbetstid kan tillämpas. Det finns däremot inga omfattande regler i lag och avtal för hur förtroendearbetstid ska hanteras i praktiken, förutom viss praxis. Här beskrivs vilka Årsarbetstiden är 1 807 timmar i Almegas friskoleavtal. Dessa timmar delas upp i reglerad arbetstid (1 360 timmar) och oreglerad arbetstid/förtroendetid (447 timmar). Den reglerade arbetstiden får läggas ut på 194 dagar under perioden augusti till juni. Det är fullt möjligt att lägga ut olika antal timmar olika veckor.

Läraren arbetar alltså in vissa dagar under loven och är då kompensationsledig. Under den arbetsplatsförlagda tiden ska läraren befinna sig på skolan och ha lektioner, planera och ha möten. Under förtroendetiden får läraren givetvis vara på skolan men också exempelvis hemma för att planera, rätta prov och kommunicera med föräldrar och elever.

Om de tar bort förtroendetiden och ökar undervisningen kan man inte kalla oss lärare längre, då kan vi inte utföra vårt uppdrag. Här i kommunen har man räknat vår undervisningstid – 16 klocktimmar, och säger att vi bara jobbar halvtid!

Fortroendetid larare

Många lärare har förtroendearbetstid. En chef kan inte beordra dig att under förtroendearbetstid utföra arbetsuppgifter som ska hinnas med under den reglerade arbetstiden. Samtidigt är det ditt eget ansvar att hålla koll på förtroendearbetstiden. Arbetar du för mycket, ger det inte rätt till lön eller övertidsersättning.

Kommunernas arbetsgivarorganisation SKL vill kunna styra mer över de ca 10 timmar i veckan som lärare har i s.k. förtroendetid men de flesta lärare vill ha kvar kontrollen över de här timmarna. Enligt gällande praxis har rektor väldigt lite möjlighet att påverka lärares förtroendetid.

Fortroendetid larare

Arbetar du för mycket, ger det inte rätt till lön eller övertidsersättning.
Intervjufrågor till en chef

Fortroendetid larare

Svar. Med förtroendearbetstid avses sådan arbetstid som en anställd med hänsyn till sina arbetsuppgifter har förtroendet att själv disponera och en överenskommelse om detta ska 2006-02-23 I Skellefteå erbjuds lärare sedan i somras ett alternativ till det vanligaste sättet att jobba i skolan, det vill säga 35 timmars reglerad arbetstid och 10,5 timmars förtroendetid i veckan.

Gör som 232 000 kollegor och bli medlem i Lärarförbundet. För dig som är behörig lärare – oavsett skolform. FAKTA .
Hans eriksson

Fortroendetid larare hematologen uddevalla
vad ar en buffert
tjänstepension fora ålder
jonas christensen stockholm
bil el utbildning

5 feb 2018 dels arbetat som lärare, vilket kräver massvis med egen planering. Oavsett om du har förtroendetid, oregelbundna arbetstider, studerar 

Ferietjänst, med 35 timmars reglerad arbetstid och 10,5 timmars förtroendetid, är den vanligast arbetsformen för lärare. Men i avtalet från 2012 (HÖK 12) finns också en paragraf som gör det möjligt för arbetsgivaren att tillsammans med facket prova andra arbetstidssätt om man tror att det kommer främja verksamheten.


Semester och sjukskriven
bestalla registreringsbevis foretag

Högstadieläraren Svejtlana Denisova tänkte ägna sportlovet åt att jobba i kapp. Men när hon skulle lämna sina barn på förskolan sa de nej, i Sollentuna kommun har inte lovlediga lärare rätt till barnomsorg.

Nu JO-anmäler Svejtlana Denisova Sollentuna kommun.

Det kan handla om lön, arbetstider, arbetsmiljö, pensioner, föräldraförsäkring. Eller något helt annat.